COMPROMETIDOS

De nuestros valores, nacen nuestros compromisos

En Tostaderos Sol de Alba creemos que es fundamental cuidar de nuestros consumidores, de nuestros equipos, de nuestro entorno social y medioambiental, apostando por la calidad, la innovación continua tanto de nuestros productos como de nuestros sistemas de trabajo técnicos y formativos, la igualdad de oportunidades, la transparencia, la ética y la legalidad.

MEDIOAMBIENTE

Comprometidos con la sostenibilidad.
Reducción del consumo de recursos y residuos en nuestros
procesos productivos.

Reducción de nuestra huella hídrica

  • Disponemos de una estación depuradora de aguas residuales industriales (EDARI).
  • Reutilizamos parte del agua en nuestros procesos de fabricación, garantizando la salubridad de nuestros productos, y una parte de nuestras aguas se utilizan como subproducto para la fabricación de fertilizantes.
  • Somos miembros plataforma «ESAGUA» que vela por el análisis, cálculo, reducción y difusión del concepto de huella hídrica.

Reducción del consumo de energía

  • Generamos, el 25% de nuestro consumo de electricidad a través de placas fotovoltáicas
  • Hemos sustituido la iluminación convencional por iluminación Led.
  • Utilizamos un sistema de recuperación de calor que nos permite emitir los gases de combustión de nuestros hornos y calderas a baja temperatura y cuyo calor utilizamos para generar todo el agua caliente para nuestros procesos productivos e instalaciones.
  • Hemos sustituido el combustible convencional por gas natural, mucho más eficiente y con menos residuos que otros combustibles fósiles.

Utilización de materias primas y reciclaje

  • No utilizamos aceite de palma, solo empleamos aceite de girasol alto oleico.
  • No utilizamos aceites de procedencia animal
  • Reciclamos todo el aceite usado para la elaboración de biocombustible
  • Reciclamos todo el plástico y cartón que generamos en nuestra actividad

CALIDAD

Entendemos la calidad en sentido amplio: de producto, de trabajo,
de proceso, de servicio,
de sistema y de información.

Innovación

  • Apostamos por la innovación continua, para adaptarnos siempre a las necesidades y gustos de nuestros consumidores.
  • Trabajamos para desarrollar nuevos productos y para mejorar nuestros procesos a través de nuestro propio departamento de I+D+i y de la mano de empresas externas especializadas en innovación alimentaria.
  • En 2016 obtuvimos el sello de PYME INNOVADORA que otorga el Ministerio de Ciencia e Innovación.

Certificaciones

  • CERTIFICACIÓN ISO 9001:2000 Sistema de Gestión de Calidad –  Norma de sistemas de gestión de la calidad (SGC)  que nos permitirá  mejorar nuestros productos y servicios.
  • CERTIFICACIÓN KOSHER – Garantiza que nuestros productos son aptos de acuerdo a las normas dietéticas judías.
  • CERTIFICACIÓN HALAL – Garantiza que nuestros productos son aptos de acuerdo a las normas dietéticas musulmanas.
  • Estamos trabajando duramente y confiamos conseguir en breve la CERTIFICACIÓN IFS (International Food Standard) una norma de seguridad alimentaria reconocida por la Global Food Safety Initiative (GFSI)  que se centra en la certificación de la seguridad y calidad alimentaria de los productos procesados.

Seguridad alimentaria

  • Para garantizar la seguridad alimentaria nuestros productos pasan por diferentes y rigurosos controles de calidad:
  • Cuando recibimos la materia prima y antes de que entre en producción, se realizan diversos análisis para descartar la presencia de cuerpos extraños, plagas, etc., además de evaluar el sabor, textura, color, etc.
  • Durante el procesado y envasado realizamos a todos nuestros productos un control de cuerpos extraños con la más moderna tecnología de rayos X.
  • Por último y antes de su expedición el equipo de envasado comprueba el estado de la mercancía y hace los pertinente registros para poder controlar el producto a través de una completa trazabilidad.
  • Puedes leer nuestra Política de Calidad y Seguridad Alimentaria.

SOCIAL

Apoyamos a diferentes asociaciones
y proyectos que consideramos
hacen una labor imprescindible
en nuestra sociedad.

Igualdad de oportunidades

  • Confiamos en la integración laboral, por ello hacemos contrataciones de personal a través de fundaciones como ARCA EMPLEO, CRUZ ROJA y Organismos Autonómos Locales que fomentan la promoción económica y el empleo.
  • Porque creemos que todos tenemos los mismos derechos, nos apoyamos para el manipulado de productos promocionales en asociaciones y fundaciones como «Fundación Empresa y Juventud» que da empleo a personas que tienen dificultades para integrarse en la vida laboral a causa de su diversidad funcional.

Responsabilidad social

  • Colaboramos con nuestros productos en varias iniciativas solidarias promovidas por asociaciones y fundaciones que apoyan diversas causas como la investigación frente al cáncer de mama, el Parkinson, el autismo o enfermedades raras como la ataxia de Friedreich, entre otras.
  • Participamos en actividades que fomentan la vida saludable, la integración y la práctica de ejercicio físico como la Carrera Inclusiva Churriana Integra, la Media Maratón Ciudad de Granada, la Carrera de las Dos Colinas, torneos de pádel, esgrima, gimnasia rítmica, fútbol, taekwondo, etc.

Creación de empleo

  • Granada es nuestra casa y por ello a pesar de exportar a más de 35 países, decidimos mantener nuestra planta productiva en nuestra ciudad, contribuyendo así al desarrollo económico y a la creación de empleo de nuestra región.

BIENESTAR LABORAL

Garantizamos la excelencia y la productividad a través del desarrollo profesional, el compromiso, la formación y la conciliación de la vida profesional y personal de nuestros equipos.

Conciliación

  • Confiamos en que el bienestar de nuestro equipo humano es uno de los factores clave para el éxito de nuestra empresa.
  • Hemos implantado un horario flexible en nuestras oficinas, que permite a nuestros empleados desarrollar su jornada diaria en el horario que más les convenga.
  • Organizamos los horarios de nuestra plantilla de fábrica en turnos rotativos de jornada intensiva con el objetivo de que todo el personal pueda disfrutar de forma igualitaria de su vida privada.

Compromiso

  • Nuestro objetivo es que nuestros equipos estén comprometidos y de igual manera nosotros debemos estar comprometidos con ellos. Por este motivo:
  • El grueso de nuestra plantilla es fija, viéndose incrementada en algunas campañas donde los picos de producción requieren apoyo adicional.
  • La antigüedad media de nuestros empleados es de 11 años y medio.

Formación

  • La formación de nuestros equipos supone una mejora en el desarrollo de su actividad diaria, una reducción de la complejidad de la labor en el puesto y un aumento del rendimiento.
  • Impartimos cursos de seguridad alimentaria, seguridad en el puesto de trabajo y buenas prácticas de forma rutinaria.
  • Impartimos cursos especializados por áreas que facilitan la labor de nuestros equipos: idiomas, uso de software, manejo de carretillas, primeros auxilios, etc.

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